为深入贯彻落实全省亲清政商交往和清廉民企建设工作现场推进会精神，全面推动各项工作任务齐头并进，奋力在更高起点上打造清廉民企建设“浙里最‘嘉’”单元。嘉兴市工商联微信公众号将持续在“企廉在嘉”专栏，对部分清廉民企的典型案例予以宣传和推广，定期展示各地民营企业清廉创建成果、经验和特色做法，弘扬清风正气，传播廉洁理念，筑牢拒腐防变的思想防线，为民营企业高质量发展注入“廉动力”。

浙江固特新材料科技股份有限公司前身为浙江亿达胶粘剂有限公司（成立于1996年11月），专注热熔胶研发、生产与销售近30年，现公司年产50000吨热熔胶，经过多年深耕已在行业内建立良好口碑。作为清廉民营企业规范化建设单位，公司深知廉洁奉公是企业根基、诚信经营是生存资本，将清廉建设融入日常工作，联合党支部、管理部从三方面着手，形成全员参与、长效运行的廉洁生态。

制度保障，筑牢清廉根基

公司从采购、销售、财务等关键业务环节切入，构建完善的内部廉洁制度体系。采购环节实行严格的供应商准入与评价机制，组建多部门联合供应商评估小组，从企业信誉、产品质量、价格体系等多维度打分，仅综合达标供应商可进入供应名录；同时明确采购人员与供应商交往准则，严禁收受贿赂、回扣等不正当利益，对违规行为制定明确处罚措施，情节严重者解除劳动合同并依法追责。

销售环节建立透明价格体系与客户管理规范，产品价格依据成本、市场行情制定并向客户公开，严禁销售人员私自承诺额外折扣或给予不正当利益获取订单，同时定期回访客户收集廉洁情况反馈，保障销售行为阳光透明。财务方面完善资金审批流程，确保资金使用合规合理，防范财务舞弊行为。

公司将清廉文化深度融入企业文化建设，通过多样化活动让清廉理念深入人心。每月组织观看廉洁警示教育片，以真实案例为镜，强化员工廉洁自律认知；同时开展谈心谈话活动，鼓励员工结合工作实际畅谈对清廉的理解与感悟，既提升员工对清廉文化的认同，也激发主动参与建设的积极性。

此外，公司将清廉文化纳入新员工入职培训体系，为新员工上好职业生涯廉洁“第一课”，从入职之初就筑牢廉洁思想防线，推动清廉理念在企业内部全方位渗透，营造崇廉尚洁的良好氛围。

公司通过内部多层审批流程构建前端风险防控屏障，及时发现潜在廉洁风险，从业务流程源头遏制违规行为发生。同时建立健全员工举报机制，明确鼓励员工对身边违规行为举报，并严格保护举报人隐私，消除员工举报顾虑，构建起全方位、无死角的监督网络，既强化对关键环节、重点岗位的监督约束，也保障廉洁制度有效落地，为企业廉洁生态持续运行提供坚实监督保障。

（供稿：桐乡市工商联）