嘉兴市四措并举培育新生代企业家队伍

未来五到十年，我市民营企业将迎来代际传承高峰，大批民企二代将接棒家族企业，而新创业的企业家也普遍较为年轻，以他们为主体形成了我市新生代企业家群体。近年来，我市各级统战部、工商联多措并举，着力推进新生代企业家培育工作，助推民营企业“二次创业”。

建平台助发展。成立新生代企业家专有的组织平台，有利于群体培育模式的运行，形成团队聚合效应。目前，南湖区、海盐县、海宁市等3个县（市、区）工商联成立了新生代企业家联谊会。年内，市、县两级联谊会组织将实现全覆盖，并延伸到部分镇（街道）。

强培训提素质。高度重视新生代企业家塑培，组织赴省内外大企业、大集团考察学习，到国内外经管名校、中央社院研习培训，大力加强对这一群体的培养。近两年，已累计选送近500人次赴清华大学、香港理工大学等进行集中培训。

育典型强引领。在政治安排、社会荣誉上适当增加新生代企业家群体名额和比例，在参政议政、建言献策上发挥了新一代独特的作用。2012年，遴选了我市12位有代表性的优秀新生代企业家加入省新生代企业家联谊会，与娃哈哈等大企业、大集团接班人共用平台，共享资源。已成立的3家联谊会，进入领导班子的企业家各方面表现出色，在所属地区新生代企业家中起到了引领作用。部分优秀的新生代企业家，已在各级人大、政协和工商联等政治平台上崭露头角。

    重宣传浓氛围。积极营造全社会重视、关心、支持民营企业传承发展的良好氛围。在今年市“两会”上，提交《关

于加强民营企业“新生代”企业家培养工作的若干建议》。另外，我市新生代企业家宣传计划已经确定并启动，通过统战部门与各级各类媒体的联手，将大力宣传新生代企业家成长典型，助力形成推动新生代企业家创业创新的浓厚氛围和健康成长的良好环境。