深入实施“禾商青蓝接力工程”，大力推动民营企业家代际传承接续发展，更好发挥具有创业经历和传承经验的老一辈民营企业家“传帮带”作用，嘉兴市新生代企业家联谊会组织开展了“青蓝接力 对话传承”走进名企系列活动，通过新生代企业家与老一辈企业家对话，加强两代企业家之间的代际交流，培养锻造一批高水平新生代企业家队伍。
6月24日，第二期“青蓝接力 对话传承”系列活动拉开了帷幕，本期活动组织新生代企业家走进浙江省民营经济人士理想信念教育基地---浙江东方博物馆开展交流学习，感悟历史、传承精神。 嘉兴市工商联党委副书记、副主席张翼、嘉兴市工商联非公有制经济服务中心主任黄克飞、新生代企业家代表30余人参加本次活动。本次活动还特地邀请了今年政协关于新生代企业家培育重点提案人桐乡第二税务所所长冯恺。
“办博物馆相当于办一所学校，多年来我坚守在讲解宣传一线。我办红色展藏馆的目的就是要把中国革命精神代代相传。”浙江东方博物馆馆长董利华的这句话掷地有声。
该馆以“四史”教育为主线，通过大量珍贵的图片、文字记录、实物等看板和展品，立体展示中共党史和中国革命史、改革开放史、社会主义发展史的波澜壮阔图景。参观过程中，新生代企业家们边认真观看藏品展陈，边凝神倾听董馆长讲解，从中深刻领悟“中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是马克思主义行，是中国化时代化的马克思主义行”的真谛，从而经受深刻的精神洗礼和党性锤炼，更加坚定了理想信念，牢固了初心使命。
 
座谈会上，联谊会常务理事兼副秘书长、嘉兴市华树酒店有限公司（嘉兴希尔顿酒店）董事长董天琼对各位领导、嘉宾和企业家们的到访表示热烈欢迎，并向与会人员介绍了博物馆的概况，分享了自己的成长经历。
浙江东方博物馆馆长董利华向大家分享了他的创业历程、传承心得等。他说，红色文化赓续传承，既要创造性转化，也要创新性发展，民营博物馆是公立博物馆促进经济社会文化发展的有益补充。他表示，“我办博物馆的目的是要将中国革命精神代代相传，每一个中国人都应是这种精神的承载者、传播者、践行者。”企业家精神也是馆中的珍贵收藏品。希望承载着企业家精神的《企业家的歌》伴随着时代继续唱响，给予一代一代的企业家力量。
董利华的历程之所以能够直抵人心，红色信念是关键，在对话环节，围绕“传承”展开了深入探讨和交流，大家纷纷向董馆长提问，现场气氛热烈，互动频繁。
特邀嘉宾冯恺在座谈会上与企业家们进行了热烈的交流，谈及税费支持政策，他说，税务系统始终密切关注税费政策红利，对企业精准“灌注”，也建立了大企业税收政策辅导机制等，他表示，企业和税务要互相信任，税务也在不断地延续、完善、优化各项税费支持政策，为企业发展提供充足保障。
张翼表示，今天的活动是一次生动的“红色传承”的示范教育，我们可以从这些红色文物的生动教材中汲取智慧和力量，加强党性修养，坚定理想信念，传承红色基因，厚植家国情怀，走好新时代长征路。
张翼结合此次主题活动，对新生代企业家提出了四点希望：
一要增强政治定力，做“两个健康”的示范者。作为红船旁的新生代企业家，要大力弘扬伟大建党精神、红船精神，坚定中国特色社会主义的信念，坚定对党和政府的信任，坚定对民营经济高质量发展的信心，筑牢“红色根脉”思想根基，继承和发扬老一辈企业家的“四千”精神、家国情怀、劳模精神、工匠精神，以“两个健康”作为检验标准，走好青蓝接力“赶考路”，打造全省乃至全国标志性的新生代企业家群体。
二要永葆创业激情，做敢闯敢干的奋斗者。奋斗是红船精神的核心内涵，也是企业家最需要的精神支柱。企业经营在不同的阶段会面临不同的困难，新生代企业家要学习老一辈企业家不畏艰辛、艰苦奋斗、励精图治的创业精神，始终保持创业激情、奋斗精神，才能战胜前进道路上的风险和挑战，做大企业规模，做强企业实力，走向成功的彼岸。
三要坚持创新实干，做高质量发展的践行者。创新是红船精神的首要标志，也是企业家最核心的精神特质，也是企业发展的必要条件。新生代企业家要牢固树立创新意识，保持创新思维，完整、准确、全面贯彻新发展理念，增强创新自信，下好创新“先手棋”，把握好新一轮科技革命与产业变革的历史机遇，加快产业链、互联网、大数据、人工智能的深度融合，持续推进产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新，积极发展新质生产力，提升企业市场竞争力，努力走在市场和行业的前列。
三要弘扬奉献精神，做履行社会责任的先行者。奉献是红船精神的本质特征，也是企业家应具备的社会责任，也是企业健康发展的归属。作为新生代企业家，要更加自觉地践行好以人民为中心的发展思想，主动履行社会责任，积极构建和谐劳动关系，参与公益慈善活动，重视企业ESG评价，为社会、为环境、为合作伙伴和企业员工创造价值，更好助力共同富裕。
（供稿：商协会指导部（党建工作部））
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