根据省、市疫情防控工作要求，嘉兴市范围内各类企业不得早于2月9日（正月十六）24时前复工。涉及保障公共事业运行必需（供水、供气、供电、通讯等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业）、群众生活必需（超市卖场、食品生产和供应等行业）及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。为指导企业做好复工前后的疫情防控工作，坚决打赢疫情防控阻击战，根据省、市相关要求制作如下规程。

一、强化制度，落实责任

1.建立疫情防控小组。企业要建立疫情防控工作小组，始终坚持底线思维，严格落实疫情防控和安全生产各项规定，确保安全、规范、有序复工。

2.制定疫情防控方案。企业要承担疫情防控主体责任，制定企业疫情防控工作方案，责任分解到部门，任务落实到到人员，确保层层压实。

3.制定应急处置预案。企业要提前制定疫情防控应急处置预案，如发现员工出现呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等疑似症状，应第一时间进行隔离，第一时间报告当地政府或医疗部门，第一时间做好防控工作。出现确诊病例的，企业要采取临时停工或暂时关闭措施。

4.建立全员健康监测制度。应急响应期间每日上午上班前、下午下班前对员工进行体温测量，并进行健康询问，有发热症状的员工不许进入厂区。所有返岗员工都要正确佩戴口罩。

5.落实信息报送机制。企业要落实信息报送专职联系人，负责及时传达有关政府部门的政策意见，并每天按时、如实向有关政府部门报送企业生产和疫情防控等有关情况。

二、掌握情况，分类指导

6.全面排查。企业要细化人员排摸表格，扩大排摸范围，加大排摸力度，要按照返岗人员“一人一档”的要求，对企业员工在休假期间的外出史、接触史等进行逐一排查登记，全面掌握返岗员工情况。

7.分类指导。企业要实行员工分批分次到岗制度，先安排市内或疫情轻微地区的员工返工。对疫情严重地区籍员工，必须做好劝返工作，对于未购票的要劝阻，已购票的督促其退票。14天内有流行病学史的返岗返工人员，发现有发热、咳嗽等症状的，要就地隔离，用救护车送当地发热门诊就诊排查理。企业随时掌握隔离人员的健康情况并上报，待排除隐患后方可返岗。

8.保障权益。企业对因隔离、留观或政府采取紧急措施不能提供正常劳动的，不得随意解除、终止劳动合同，也不得退回劳务派遣用工。不得安排员工到疫情严重地区出差。

9.谨慎招聘。在省级疫情一级响应解除前，企业不得到疫情严重地区开展招聘活动，不得从疫情严重地区新招聘员工，不得安排员工到疫情严重地区出差。确需招聘的应采取线上招聘方式。企业对拟新聘用人员，要严格核查其过去14天内的流动情况并做好登记体检等工作，在确保安全的情况下办理入职手续。

10.严控外来。企业要对外来人员及车辆进入厂区进行严格管理，减少外来人员进出，必须进出的必须佩戴口罩，做好体温测量、清洁和登记等工作。

三、配备物资，保障到位

11.物资配备。企业要根据企业厂区规模，员工数量，配备相应数量的防护口罩、消毒液、测温仪、手套、温度计、应急药品等防疫物资，并落实专人负责，提前采购、合理库存、按需发放。

12.场所准备。有集体宿舍的企业要配置必要的临时隔离区。隔离区应选择远离人群密集区、相对独立并与周围建筑有一定的距离、处于周围建筑常年风向的下风向。

13.严格消杀。企业复工前要对厂区每个区域进行严格的消毒、杀菌处理，特别是宿舍、食堂、车间等重点区域，可开展多次消杀，确保处理到位。

14.保持通风。企业要注意职工工作区域和生活区域的通风换气，每天至少两次开窗通风，每次30分钟以上，保持室内空气流通。定期清洗空调，暂停使用中央空调或加装消毒净化装置。

15.注重卫生。企业要对门把手、办公桌椅、电梯按钮等公用设施每天早晚各消毒一次，并在宿舍、食堂、洗手间等放置洗手液、肥皂、酒精棉球或消毒湿巾等消毒用品。倡导员工养成勤洗手的习惯。

四、日常管理，平稳复工

16.减少集聚。企业要暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，采取视频会议、电话会议等形式，避免人群集聚。同时尽量减少或停止因公出行、聚会等。

17.就餐安全。提供工作餐的企业要采用盒饭等形式用餐，提倡自带饭盒，分散式、错时式就餐。加强对食堂工作人员的健康管理和餐具的消毒管理。

18.车辆安全。有员工接送车的企业在车辆使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查，同时要求员工乘车佩戴口罩，下车后及时洗手。

19.垃圾分类。企业要切实按照垃圾分类减量工作的要求做好垃圾处置工作，疫情期间要设置医用垃圾箱，集中回收一次性口罩等医疗废物。

20.宣传教育。企业要落实好经常性的传染病预防措施宣传，开展传染病防治知识健康教育。

嘉兴市工商业联合会

嘉兴市总商会

2020年2月7日