为深入开展非公企业创先争优活动，全面提升非公有制企业党建工作水平，海宁市在全市非公有制企业党组织和党员中开展“创建学习型、服务型、创新型、实干型、满意型的五型组织”和“争当爱岗敬业先锋、技术攻关先锋、文化建设先锋、和谐共建先锋、奉献爱心先锋的五个先锋”为内容的创先争优活动，并采取四项措施助推创建活动的开展：

　　1.围绕工作全局，加强帮助指导。在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动是推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展的重要举措，“创建五型组织、争当五个先锋”是创先争优活动在非公企业的具体化。非公企业党组织和党员要在全党的创先争优活动中展现风采，向全党全社会展示非公企业党组织和党员的先进形象。各镇（街道）和相关部门党委（党工委）要切实担负起领导和指导责任，镇（街道）企工委要发挥贴近基层、熟悉企业的优势，经常下车间、进班组检查指导，推进企业党建工作。

　　2.结合“扩提”主题，夯实基层基础。“创建五型组织、争当五个先锋”活动要和以“扩大双覆盖、提升作用力”为主要内容的“扩提”活动相结合，进一步提高非公企业党的组织覆盖和工作覆盖，夯实非公企业党建工作基础。特别是较大规模企业通过创建活动使党组织覆盖率有较大提高，党组织的作用力有较大提升。结合争当“五个先锋”活动，加强党员教育管理，进一步探索和完善党员发挥作用途径、机制；深入实施党员人才工程，注重从科研、生产一线择优发展新党员，保证党员质量，优化党员队伍结构。

　　3.紧扣企业特点，扎实推进活动。各基层党组织要结合不同企业特点设计载体、推进活动，要体现行业特点和地域特色，根据生产经营合理安排，在坚持“三会一课”等传统方式的基础上，创新活动形式，通过民主听证会、思想政治责任区、党员示范岗等载体发挥党组织和党员作用。党组织开展活动方案和党员参加活动的具体打算要向职工群众公布，作出承诺；党支部每月以专题组织生活会形式对党员参加活动情况进行点评，上级党组织对下级党组织开展活动情况进行点评，并适时组织党员、群众进行评议。要借鉴“创业创新·活力和谐”企业创建活动中行之有效的做法，“创建五型组织、争当五个先锋”情况作为“创业创新·活力和谐”企业创建中“党建工作引领好”部分的得分。

　　4.评选表彰先进，营造浓厚氛围。上级党组织要对“创建五型组织、争当五个先锋”活动情况进行考核，在此基础上，适时评选表彰活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员，评选表彰要注重工作实绩和社会公认度，广泛听取党员和群众意见。各级党组织要充分利用各类媒体和宣传阵地，广泛深入地宣传开展“创建五型组织、争当五个先锋”活动的目的意义、进展情况、成功做法和典型经验，积极营造良好氛围，树立正确舆论导向，努力在全市非公企业中形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，调动广大党员职工参与活动的积极性，进一步促进非公企业健康发展。